Objectifs

Créer un esprit d’équipe et favoriser la coopération de tous est un défi dans une équipe de travail composée de personnalités différentes.

Ces fonctionnements différents peuvent également être source de tension et impacter sur le résultat du travail du groupe.

Cette formation a pour objectif  de donner aux participants des outils pour favoriser la compréhension des personnalités différentes et optimaliser la communication et les synergies dans l’équipe. 

Elle doit  également leur permettre de développer leur esprit d’ouverture et leur flexibilité en sachant prendre en compte les différentes contraintes organisationnelles (image auprès du public, priorités modifiées etc…) et informer la hiérarchie de manière ciblée et pertinente.

Contenu

Mieux se connaître pour mieux communiquer

• Mieux se connaître pour mieux comprendre les autres et affirmer son point de vue sans blesser son interlocuteur
• Valoriser les différences et les complémentarités dans une équipe de travail.

Le fonctionnement d’un groupe

• Comprendre les phénomènes de dynamique de groupe et identifier les obstacles au bon fonctionnement d’une équipe de travail.
• Donner à chacun les moyens de mieux cerner sa place et son rôle dans le travail d'équipe  

Contribuer à résoudre des problèmes en équipe

• Prévenir les problèmes relationnels inhérents au travail en équipe.
• Connaître les outils visant à identifier, résoudre des problèmes et améliorer les résultats du travail en équipe

Méthode

Atelier interactif basés sur les situations concrètes des participants et prenant en compte leurs expériences et leur ressources.  Apport théorique, discussion, travaux de groupe et individuels

Durée

2 jours

Public

Tout public